1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Опитування

Опитування студентів


Опитування випускників

Опитування стейкхолдерів

Контакти

Телефон: (044) 288-34-67
E-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (028-спеціальність)

Адреса: м. Київ, вул. Пирогова, 9, кімн. 5.5

w512h5121347464873Facebookalt1 
028 Менеджмент соціокультурної діяльності

 

in sta main
028 Менеджмент соціокультурної діяльності

МОТИВАЦІЯ ТА ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ

             Основна мета засвоєння курсу: формування у студента уявлення про структуру та основні складові мотивування, набуття знань та опанування навичок стимулювання діяльності персоналу організації та оцінки її результатів.

      Місце навчальної дисциплін в програмі підготовки фахівців спеціальності «Діловодство та інформаційна діяльність» (бакалаврська програма). Дисципліна «Мотивація та оцінка персоналу» дає можливість студентам набути додаткових фахових компетенцій з професійно-орієнтованого циклу підготовки.

              Завдання дисципліни – розвиток навичок та умінь розпізнавання індивідуальних мотивів та стимулюючих факторів трудової поведінки персоналу, розробки програм стимулювання персоналу на різних етапах життєдіяльності організації, із врахуванням структури персоналу та організаційної структури, створення механізмів оцінки ефективності системи стимулювання праці, їх впровадження та застосування на практиці.

       Основні знання та уміння, яких набуває студент після опанування даного дисципліни.

Основні знання: 

  • зміст понять «управління персоналом», «мотив», «стимул», «мотивація», «стимулювання», «мотиваційний профіль», «система мотивації», «система стимулювання» тощо;
  • психологічні основи мотивування діяльності людини;
  • основні механізми оцінки трудової діяльності;
  • методологічні засади побудови ефективної системи мотивації та стимулювання праці;

Основні вміння :

  • застосовувати методики визначення індивідуального мотиваційного профілю працівника та формування індивідуального управлінського впливу;
  • використовувати технології управління мотивацією індивідуального, групового та організаційного рівня;
  • добирати та використовувати методи оцінки результатів діяльності персоналу;
  • використовувати інструменти та механізми побудови ефективної системи мотивації та стимулювання праці.
Міністерство освіти і науки України Tempus Інформаційно-аналітичний портал про вищу освіту в Україні. EMERGE Microsoft

Використання матеріалів сайту можливе лише при згоді адміністрації порталу та активного посилання.
Всі права захищено!

Сайти, які підтримуються службою порталу
НПУ імені М.П.Драгоманова
Факультети
Інженерно-педагогічний факультет :: Історичний факультет :: Факультет іноземної філології :: Факультет інформатики :: Факультет менеджменту освіти та науки :: Факультет мистецтв імені Анатолія Авдієвського :: Факультет педагогіки та психології :: Факультет політології та права :: Факультет природничо-географічної освіти та екології :: Факультет психології :: Факультет соціально-економічної освіти та управління :: Факультет спеціальної та інклюзивної освіти :: Факультет української філології та літературної творчості імені Андрія Малишка :: Факультет фізичного виховання, спорту і здоров`я :: Факультет філософії та суспільствознавства :: Фізико-математичний факультет
Кафедри
Кафедра педагогчної творчості :: Кафедра педагогіки, теорія та історії педагогіки :: Кафедра методики викладання російської мови та світової літератури :: Кафедра етики та естетики :: Кафедра управління та євроінтеграції :: Кафедра філософії :: Кафедра інформатики
Персональні сайти
Андрущенко В.П. :: Бех В.П. :: Жалдак М.І. :: Борисенко В.Й. :: Франчук В.М. :: Франчук Н.П.
Інші сайти
Асоціація випускників :: Система управління електронними курсами НПУ :: Система управління електронними курсами інституту інформатики :: Система управління електронними курсами інституту інформатики (студенти) :: Простір гуманітарної комунікації :: Лабораторія археологічних досліджень :: Кабінет-музей М.П.Драгоманова :: Україна і становлення конституціоналізму в Європі :: Центр культури. НПУ

© НПУ імені М.П. Драгоманова :: Кафедра менеджменту та інноваційних технологій соціокультурної діяльності
Служба порталу :: Вебмайcтер
2012-2023